Les formations pragmatiques

Dans un contexte où les flux de fonctionnement sont chaque jour plus tendus et plus automatisés, le facteur humain reste la clef du succès des entreprises. Aussi votre problématique est-elle souvent de gérer au mieux ce facteur. C’est pourquoi nous avons mis en place les formations pragmatiques.

Le principe est de capitaliser sur un modèle de compréhension des moteurs de motivations de vos collaborateurs, les « Positions de Motivation ® », et de décliner l’utilisation de ce modèle dans les cas concrets qui vous préoccupent : motiver, communiquer, gérer les conflits, négocier, etc...

Aussi nos modules font-ils au maximum 2 jours. Un jour pour acquérir le modèle des « Positions de Motivation ® », et un jour pour tirer parti de toute la puissance de celui-ci dans une problématique concrète qui vous concerne, à travers l’expérimentation d’outils pratiques que vous pourrez utiliser dans votre activité dès le lendemain de la formation.

L’avantage, c’est qu’une fois que vous connaissez le principe des « Positions de Motivation ® », vous pouvez vous former sur son utilisation dans un autre contexte, si vous en ressentez le besoin, en une journée seulement, à l’issue de laquelle vous pourrez tirer un bénéfice immédiat dans votre travail quotidien.

Vous pouvez bénéficier des sessions inter-entreprise pour suivre ces modules ou bien nous pouvons intervenir directement au sein de votre entreprise et redéfinir ensemble un programme sur-mesure en partant des "briques de base". N'hésitez pas à nous contacter.

Les modules disponibles